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Doubs : 5 offres d'emploi
Emploi Animateur/Animatrice Socio-éducatif-ve (H/F) 25 - Besançon

Animateur/Animatrice Socio-éducatif-ve (H/F)

Employeur
LEO LAGRANGE ANIMATION - 25 - Besançon
Intitulé du poste
Animateur/Animatrice Socio-éducatif-ve (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Mensuel de 1891.33 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Mission du poste

Finalité du poste : Participer à la mise en oeuvre des actions (interventions et formations) dans le cadre des dispositifs de lutte contre les discriminations Léo Lagrange. Missions principales : Interventions auprès de différents publics (enfant, adolescent et adulte), création d'outils, veille/ innovation. Description : - Assurer la mise en oeuvre du projet éducatif Léo Lagrange. - Suivi des réunions, compte rendu, rédactionnel. - Rédiger et concevoir des projets pédagogiques. - Proposer et construire des actions d'animation en fonction du contexte et des contraintes. - Etablir des relations éducatives avec les publics (enfants, adolescents, adultes). - Organiser et animer des ateliers éducatifs. - Développer des outils et des contenus pédagogiques. - Évaluer les activités par rapport aux objectifs fixés et analyser les écarts et les résultats. - Rédiger des écrits techniques, pédagogiques, d'évaluation. Profil : - Connaissance des dispositifs sur les discriminations. - Connaissance de l'environnement institutionnel. - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public. - Sens du travail en équipe et de l'organisation. - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. - Bonne maitrise des outils bureautique (traitement de texte, tableur, .). - Sens de l'écoute et de la reformulation. - Capacité d'ouverture à l'autre et d'accueil. - Capacité de distanciation. - Sens de la responsabilité. - Adaptabilité. - Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et d'anticipation. - Expérience souhaitée. - BPJEPS/Licence. CDD de remplacement jusqu'au 31 janvier 2025 renouvelable
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