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Lot-et-Garonne : 2 offres d'emploi
Emploi Secrétaire tutélaire (H/F) 47 - BOE

Secrétaire tutélaire (H/F)

Employeur
SAUVEGARDE - 47 - BOE
Intitulé du poste
Secrétaire tutélaire (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée hebdomadaire
temps partiel - 28H Autre
Salaire brut annuel
Mensuel de 1450.0 Euros à 1760.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
CAP, BEP et équivalents, secrétariat assistanat

Expérience requise

5 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • maitrise informatique
Compétences appréciées
  • Gestion administrative du courrier
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Mission du poste

Sous l'autorité des responsables de Pôle, l'Assistant(e) Tutélaire travaille en étroite collaboration avec des mandataires délégués à la protection des majeurs en participant à la mise en œuvre des mesures de protection. Le/la secrétaire tutélaire exerce une fonction clé dans la mission de protection juridique des usagers. Les missions principales : - Assister les délégués dans la gestion administrative courante des dossiers des personnes accompagnées. (constitution des dossiers administratifs, saisie de courriers, mise à jour de la base de données sur le logiciel métier, etc.) - En collaboration avec le délégué mandataire, assurer le suivi administratif et être garant des échéances. - Participer à l'accueil téléphonique des usagers (réponses de « premier niveau ») et des partenaires. - Contribuer à la continuité de service : assurer les remplacements. (secrétaire et agent d'accueil) - Contribuer à l'amélioration des outils et procédures : proposer des améliorations, participer aux groupes de travail « qualité », etc. Profil recherché: Formation requise : Diplôme de niveau 3, avec expérience professionnelle en secrétariat. Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée. Vos atouts : - Bonne maitrise des outils bureautiques, rigueur dans l'exécution des taches. - Sens de l'organisation, adaptabilité. - Capacité à gérer les priorités et à anticiper. Prise d'initiative. - Esprit d'équipe PRISE DE POSTE : Dès que possible
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