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Emploi Auxiliaire de puériculture (H/F) 32 - MAUVEZIN

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Employeur
CIAS Bastides de Lomagne - 32 - MAUVEZIN
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Horaire de 12.11 Euros
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, auxiliaire puériculture

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Mission du poste

Assurer l'accueil du jeune enfant sous l'autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure. Être une personne ressource pour l'équipe et la famille sur les questions d'hygiène et de santé de l'enfant. Missions : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en lien avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement o Auprès de l'enfant : Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux.) dans le respect de ses besoins Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en œuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie) Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif) Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe Aider à la prise de médicaments o Auprès de la famille : Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure o Auprès de l'équipe : Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption) Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel.) Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application Participer activement aux réunions d'équipe Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - En l'absence de la directrice et de la responsable : O Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant O Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles O Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence
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