Offre d'emploi à LA ROCHE SUR YON (85) : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Analyser la situation et les besoins de la personne
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Suivre des demandes de logements locatifs

Compétences appréciées

Orienter une personne vers des partenaires relais
Créer une relation de confiance

Mission du poste

REFERENT(E) DE PARCOURS SIAO ET ACCES AU LOGEMENT Le SIAO 85 centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes de la politique publique du logement d'abord. Le(a) Référent(e) de parcours est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur et du Directeur, eux-mêmes sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du projet de service, en assurant les missions principales suivantes : RECENSEMENT, EVALUATION ET ORIENTATION : - Repérer les situations individuelles au sein notamment des dispositifs de veille sociale : organiser des revues de situations des ménages évalués comme prêts au logement, - Favoriser l'actualisation des données et la généralisation des évaluations approfondies régulières dans le SI SIAO (en dehors des demandes SIAO) de façon à suivre l'évolution des parcours des personnes, - En lien avec l'observatoire, repérer les ménages dont les durées de PEC dans les dispositifs sont anormalement longues et venir en soutien des structures d'hébergement pour lever les freins de ces situations bloquées, - Accompagner les structures et professionnels concernés pour faire évoluer les pratiques et travailler la complétude des dossiers SI SIAO et la qualité de la donnée ; organiser le cas échéant des réunions de formation sur le territoire en lien avec la Chargée d'observation sociale, ACCÈS ET MAINTIEN DANS LE LOGEMENT : - Selon le recensement des bénéficiaires évalués comme prêts au logement ; organiser un suivi des demandes de logement social et leur instruction (complétude des dossiers - accès à Imhoweb) et s'assurer de leur priorisation en participant à la commission relogement de la DDETS traitant la labellisation au contingent préfectoral. - Travail partenarial avec les référents sociaux instruisant les démarches d'insertion des situations bloquées pour assurer une interface entre ces structures et les bailleurs sociaux pour faire reconsidérer ces situations et aboutir à une proposition de logement, - Mobiliser les membres de l'équipe SIAO ainsi que les partenaires locaux, associatifs et institutionnels ; participation aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages relevant du logement autonome, - Œuvrer pour le maintien dans le logement des ménages risquant l'expulsion, en lien avec la CCAPEX (à nourrir d'éventuels éléments de suivi de parcours SIAO ou prescrire une mesure d'accompagnement social.), - Rendre compte de votre activité en vous appuyant sur les outils existants (système d'information, process.) pour élaborer un tableau de bord, - Participer activement aux temps de vie de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : - Qualification : vous êtes impérativement diplômé(e) en travail social (DEES, DECESF ou DEASS) ou pouvez justifier d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de l'Accueil - Hébergement - Insertion, - Expérience : vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale, l'accès au logement. COMPETENCES REQUISES : - Compétences relationnelles (réseau et partenariat) - Aptitude à la négociation, à l'animation et à la conduite de réunion - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement et du logement - Capacités d'autonomie et disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Capacités d'analyse des situations individuelles, des dispositifs et de l'organisation du territoire - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS : - Permis B et véhicule personnel exigé (assurance usage pro prise en charge) - CDI à temps complet - CCN du 31.10.1951 au coeff 479 - Candidature : CV + Lettre de motivation EXIGES à l'attention de Madame l'Administratrice

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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