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Emploi Travailleur (e)Social (H/F) 83 - LA SEYNE SUR MER

Travailleur (e)Social (H/F)

Employeur
ASS FAMILIALE LAIQUE TRANSITION - 83 - LA SEYNE SUR MER
Intitulé du poste
Travailleur (e)Social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon la grille salariale et profil
Niveau d'études

Expérience requise

3 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Outils multimédias
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Maîtrise des techniques d’entretien et de suivi ps
Compétences appréciées
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

Dans le cadre de nos activités d'accompagnement des victimes de violences conjugales et intrafamiliales, nous recherchons un.e Travailleur.euse Social.e dédié.e à l'accompagnement et à l'assistance des personnes en situation de vulnérabilité. Vous interviendrez auprès des victimes pour réaliser une évaluation de leur situation et les accompagner vers la mise à l'abri, la sécurisation, l'ouverture de leurs droits, le soutien psycho-social, juridique, éducatif et coordonner les structures adaptées répondant à leurs besoins. Accueil et accompagnement des victimes - Assurer un accueil bienveillant et confidentiel des victimes de violences conjugales et intrafamiliales. - Réaliser des entretiens d'évaluation pour identifier les besoins de chaque personne. - Assurer un suivi individualisé par objectifs en proposant un accompagnement adapté et en évaluant régulièrement les avancées. Coordination et travail en réseau - Coordonner les services sociaux, juridiques, médicaux et associatifs autour de la situation pour garantir une prise en charge globale et adaptée sur la Maison Régionale. - Organiser sur place les services partenaires adaptés (psychologues, avocats, associations, etc.) pour répondre aux besoins spécifiques des victimes. 3. Actions de prévention et de sensibilisation - Participer aux actions de sensibilisation sur les violences conjugales et intrafamiliales auprès des partenaires locaux et du public. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de projets de prévention et d'accompagnement et à toute réunion et formation sur la thématique. 4. Suivi administratif et reporting - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des procédures internes. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et fournir un reporting régulier sur les activités. Rédaction des bilans semestriels et du rapport d'activité
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