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Emploi Directeur Administratif et Financier en ESMS (H/F) 74 - VETRAZ MONTHOUX

Directeur Administratif et Financier en ESMS (H/F)

Employeur
ASSOC NOUS AUSSI - 74 - VETRAZ MONTHOUX
Intitulé du poste
Directeur Administratif et Financier en ESMS (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Selon CCNT du 15 mars 1966
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Expérience requise

5 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser les procédures de gestion financière
  • Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
  • Réaliser un audit financier
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Esprit d'équipe
  • Pratique de statistiques
  • Capacité d'animation de groupe et management
  • Maîtrise technique
  • Grande aisance relationnelle
  • maitrise es outils bureautiques et base de données
  • Connaissance des organisations médico-social
  • Compétence rédactionnelle
  • Adaptabilité et flexibilité
Compétences appréciées
  • Traiter des dossiers de contentieux

Mission du poste

Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur (H/F) Administratif et Financier contribue à la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif et accompagne les directions de pôle dans leur gestion financière et la stratégie de développement. Il-elle met en œuvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration concernant la politique administrative, financière et comptable de l'association. Il-elle fournit au Trésorier de l'association toutes données administratives, financières et comptables lui permettant de rendre compte au bureau et au conseil d'administration de la qualité et la régularité de la gestion administrative et financière de l'association. Missions : - Garantir la pérennité financière, la transparence et la fiabilité des comptes. Conseiller sur les choix stratégique et décisions. - Piloter le service financier et comptable, gérer l'ensemble des flux. - Garantir le respect des dispositions légales administratives, financières et comptables. - Assurer la fiabilité de l'ensemble des travaux comptables dans le respect des normes et des délais en vigueur. - Garantir à l'égard de chacun des établissements une mission d'assistance et de contrôle dans le domaine de la gestion administrative et comptable. - Assurer une mission permanente de contrôle des procédures administratives et de contrôle de gestion. - Représenter l'Association dans ses relations avec toutes administrations et tout tiers pour tout ce qui se rapporte à son domaine de compétence. - Fournir à la gouvernance et à la Direction Générale l'ensemble des états de synthèse comptables et financiers et en assurer la fiabilité. - Gérer et superviser la trésorerie, suivre les liquidités, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements. - Produire l'EPRD/budget, l'ERRD/comptes annuels et les PPI en lien avec les directions des établissements et services, en assurer le suivi et le contrôle de leurs exécutions. - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs. - Monter les dossiers de demande de financement, négocier avec les différents financeurs et rechercher des financements complémentaires. - S'inscrire dans une vision prospective pour articuler au mieux les aspects financiers et le projet associatif. - Participer au suivi du CPOM et à l'élaboration des CPOM suivants. - Produire les comptes consolidés de l'Association et ses retraitements comptables, le bilan les comptes de résultats, les annexes et le rapport de gestion, les présenter aux instances dirigeantes. - Piloter et gérer le dossier des assurances en relation avec la gouvernance et la direction générale. - Participer à la politique d'achats et/ou de contractualisation de maintenance des biens matériels et immatériels nécessaires à la vie des établissements. - Manager l'équipe comptable.

Informations complémentaires

Langues étrangères
  • Français
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