Offre d'emploi à CHALON SUR SAONE (71) : Travailleur social (ES

Travailleur social (ES - CESF ou ASS) (H/F)

Employeur

SAUVEGARDE 71 - 71 - CHALON SUR SAONE

Intitulé du poste

Travailleur social (ES - CESF ou ASS) (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon convention CCN66

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, éducateur spécialisé, Diplôme ES ou CESF

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Conseiller, accompagner une personne

Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme

Organiser le travail d'une équipe

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute 1 Travailleur social H/F (ES, CESF ou ASS) Pour son CSAPA au Pôle Prévention et Soins des Addictions POSTE : - CDI - 1 ETP - Lieu d'affectation administrative : Chalon-sur-Saône - Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Poste à pourvoir à partir d'octobre 2024 MISSIONS : Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions de l'Association Sauvegarde 71, comportant également un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD). Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social H/F assure : - l'entretien de premier accueil des personnes en demande ou orientées par la justice ; - l'accompagnement social en attente de stabilisation des démarches ; - l'évaluation des comportements addictifs et du phénomène d'addiction ainsi que des stratégies de réduction des risques et des dommages ; - la participation à la vie des établissements et au suivi du projet de soin volontaire ou sous contrainte ; - L'élaboration et l'animation d'activités / ateliers / groupes d'éducation pour la santé / médiation culturelle pour les patients suivis ; - L'entretien des liens partenariaux ; - Le travail pluridisciplinaire et la contribution aux missions spécifiques ; PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Sens de l'écoute et du contact, esprit d'équipe. - Grandes capacités d'initiative. - Rigueur, organisation et confidentialité. - Capacité de cadrage et de négociation avec la personne accompagnée. - Esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles. - Connaissance de l'outil informatique et internet. - Niveau 6 exigé (diplôme ES ou CESF ou thérapeute familial) ; La formation à la thérapie familiale est un atout. - Connaissances en addictologie demandées. - Permis de conduire exigé. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation+ CV) au plus tard le 15 novembre à : Pôle Prévention et Soins des Addictions - PPSA 1 avenue Georges Pompidou - 71100 CHALON-SUR-SAÔNE - Mail : mperrot.kairn71@sauvegarde71.fr

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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