Offre d'emploi à CHALON SUR SAONE (71) : Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) : ES

Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) : ES - AS (H/F)

Employeur

SAUVEGARDE 71 - 71 - CHALON SUR SAONE

Intitulé du poste

Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) : ES - AS (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Selon CCN 66

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, ou Assistant(e) Social(e) ou CESF

Mission du poste

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec Diplôme d'Etat (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE Poste à pourvoir dés que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur. 1. Il mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 2. Il sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés. 3. Il inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne. 4. Il s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire. 5. Il se mobilisera dans une réflexion avec les autres antennes du service de Prévention Spécialisée, ainsi qu'auprès des autres services du Pôle Prévention et Insertion et de l'association, dans une logique de transversalité. 6. Il utilisera les outils d'évaluation du service en apportant sa contribution pour l'amélioration de la visibilité et de la valorisation de l'action de l'équipe et du service. Profil/Aptitudes requises : 1. Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social). 2. Il dispose d'une expérience de terrain. 3. Il a une connaissance actualisée des politiques sociales, du partenariat, des politiques de la ville et des problématiques liées à l'immigration. 4. Il maîtrise les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 5. Il est en capacité d'impulser et d'encadrer des projets collectifs.

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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