Offre d'emploi à VIRE (71) : Aide hôtelier (ère) (H/F)

Aide hôtelier (ère) (H/F)

Employeur

- 71 - VIRE

Intitulé du poste

Aide hôtelier (ère) (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 9 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Horaire de 11.88 Euros

Niveau d'études

CAP, BEP et équivalents, auxiliaire vie sociale, ou BEP Sanitaire social

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Utilisation de matériel de nettoyage

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Relayer de l'information

Mission du poste

II. Les missions L'aide hôtelière assure sa fonction en lien avec les missions et les valeurs de l'établissement. - Missions du poste : Participer à la vie pluridisciplinaire de l'équipe. Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'unité (chambres des résidents et espaces collectifs) en appliquant les instructions relatives aux protocoles établis, Être vigilant sur les stocks de produits et de matériels dans son domaine, Contribuer au confort et à la sécurité de l'environnement dans la spécificité du public accueilli, Participer à la prestation hôtelière selon une planification établie (mise en température et dressage des préparations culinaires, dressage des tables et distribution des repas, gestion des déchets, fonction nettoyage ...) S'engager dans une démarche d'amélioration de l'aménagement de l'environnement, Participer aux groupes de travail institutionnels dans son domaine de compétence. III. Les activités de l'aide hôtelière - Au niveau des résidents : Prend connaissance à chaque poste des évènements nouveaux survenus soit pour le résident soit dans la vie du service de manière à adapter son travail, Transmet ses observations à l'équipe pluridisciplinaire, Réalise l'entretien de l'espace privatif du résident (chambre, sanitaire) chaque fois que nécessaire. Assure la mise en place et le débarrassage du petit déjeuner en chambre. - Au niveau du service : Participe à la prestation repas (organisation, logistique, hygiène), Assure l'entretien des espaces collectifs, selon un calendrier défini et intervient si besoin en complément du prestataire extérieur, IV. Les compétences requises - Savoir être : Avoir une attitude bienveillante auprès du résident, pour l'accompagner de manière adaptée dans les troubles présentés (personnes âgées dépendantes, atteintes de troubles cognitifs.) Accueillir la famille et les proches, adapter sa communication et transmettre les informations en restant dans le cadre de sa fonction, Faire preuve d'adaptation dans le travail pour réaliser les tâches imparties en tenant compte des préoccupations quotidiennes du résident et des situations inhérentes à la vie du service. V. Les liens fonctionnels Services prestataires (logistiques, administratifs), toute personne susceptible d'intervenir dans l'accompagnement du résident pendant son séjour au sein de l'EHPAD. Diplôme requis : Grade ASH : aucun diplôme requis : Diplôme souhaité : Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif ATMFC, auxiliaire de vie, BEP Bio service, BEP Sanitaire et Social. Localisation : Site de Viré- services UVP et UHP. Exigences du poste : Travail en proximité d'un public âgé. Quotité de travail : 20h00 réparties du lundi au dimanche. Travail en équipe pluridisciplinaire. Responsable hiérarchique : Poste sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé. II. Les missions L'aide hôtelière assure sa fonction en lien avec les missions et les valeurs de l'établissement. Vérifiez votre éléigibilité au CUI CAE PEC auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL avant de postuler.

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Aide hôtelier (ère) (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste