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Emploi Coordinateur(rice) Enfance (H/F) 59 - MAUBEUGE

Coordinateur(rice) Enfance (H/F)

Employeur
ADAR SAMBRE AVESNOIS - 59 - MAUBEUGE
Intitulé du poste
Coordinateur(rice) Enfance (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1260.6 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Expérience requise

6 Mois

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Mission du poste

Vous souhaitez faire une vraie différence dans la vie des familles et des enfants ? Rejoignez l'ADAR en tant que Coordinateur(trice) Enfance et devenez un acteur clé de l'accompagnement social et familial dans le territoire de la Sambre Avesnois Thiérache ! Depuis sa création en 1979, l'ADAR œuvre pour l'aide, les soins et l'accompagnement à domicile. En tant que Coordinateur(trice) Enfance, vous mettrez en place les projets personnalisés des usagers, en étroite collaboration avec la CAF et le Département, garantissant un soutien de qualité pour chaque famille accompagnée. Missions principales : - Réception des demandes des familles et de leur besoin - Planifiez et effectuez les visites à domicile, évaluez les besoins et assurez le renouvellement des prises en charge. - Garantir les qualités-demandes des bénéficiaires pour étude de la faisabilité - Suivi opérationnel et gestion des plannings : Accompagnez les intervenants, élaborez et validez les heures d'intervention pour garantir une prise en charge optimale. - Participer aux différentes réunions Compétences recherchées : #### Savoir-faire : - Expertise en droit social et droit du travail : Connaissance des politiques publiques et de la réglementation des interventions à domicile. - Gestion administrative et coordination : Capacité à créer et analyser des tableaux de bord, suivi des dossiers et utilisation des outils numériques de télégestion. - Communication et orientation : Savoir transmettre des informations claires et utiles aux familles. #### Savoir-être : - Dynamisme et empathie : Vous êtes enthousiaste, à l'écoute et capable de soutenir les équipes de manière bienveillante. - Esprit d'équipe et adaptabilité : Vous travaillez aisément avec différents partenaires et faites preuve de réactivité face aux changements. - Résistance à la pression et force de proposition : Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à contribuer aux améliorations du service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur médico-social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale). Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Vous serez amené à vous déplacer dans les différentes agences de l'Association pour les besoins de service. Envie de rejoindre une association qui met les valeurs humaines au premier plan ? Rejoignez l'ADAR et faites la différence dans l'accompagnement des familles !

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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