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Meurthe-et-Moselle : 12 offres d'emploi
Emploi Travailleur / Travailleuse Social(e) (H/F) 54 - Vandœuvre-lès-Nancy

Travailleur / Travailleuse Social(e) (H/F)

Employeur
ESPOIR 54 - 54 - Vandœuvre-lès-Nancy
Intitulé du poste
Travailleur / Travailleuse Social(e) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2024.5 Euros à 2417.53 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, CESF
Bac+2 ou équivalents, action sociale, DEES, DEAS, DETISF, DEME

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Bonne connaissance de la santé mentale

Mission du poste

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Vandoeuvre, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Travailleur / Travailleuse Social(e) Descriptif du poste : Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap d'origine psychique dans les différents axes de leur projet professionnel, notamment par le biais d'entretiens - Identifier les moyens de compensation afin de permettre la mise en œuvre du projet professionnel - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2002-2 et la loi de février 2005 et de réflexion sur la relation entre la personne et le travail - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien professionnel, social ou familial - Animer des espaces collectifs (accueils, modules, ateliers, ...) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes et faire le lien avec les prescripteurs et les partenaires Les compétences et qualités requises : - Connaissance de l'insertion professionnelle - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques - Capacité d'évaluation et d'adaptation - Créativité dans les outils d'intervention - Savoir travailler en équipe - Développement de partenariats

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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