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Emploi Travailleur social (H/F) 53 - LAVAL

Travailleur social (H/F)

Employeur
ENOSIA - 53 - LAVAL
Intitulé du poste
Travailleur social (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon convention collective 66
Niveau d'études

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Règles de gestion de budget familial
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
Compétences appréciées
  • Projet social
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Créer une relation de confiance
  • Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Suivre des demandes de logements locatifs

Mission du poste

L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F) CDI - Temps plein Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Travailleur social au sein d'une équipe "Le Service de Logements Accompagnés" Missions : Accompagner l'accès et le maintien durable dans le logement. - Evaluer les capacités d'autonomie des ménages à intégrer un logement - Accompagner dans les démarches administratives d'accès au logement - Prévenir les impayés de loyer - Veiller au respect du règlement d'habitation (respect voisinage, entretien locaux.) - Favoriser le développement des compétences et l'autonomie des personnes en vue de la fin d'accompagnement - Stabiliser la situation globale du ménage en lien avec les partenaires du territoire - Encourager l'ouverture et l'inscription sur l'extérieur Compétences et savoir-faire : ð Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies ð Capacité à travailler en réseau ð Connaissance des démarches liées à la gestion budgétaire et l'accès aux droits ð Connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement sur le territoire 53 ð Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités rédactionnelles Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, prise de distance Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDI à temps plein du lundi au vendredi - pas d'astreinte ni de WE. -Déplacements à domicile des personnes sur le département 53 -Travail au sein d'une équipe (Service Logements Accompagnés) Expérience : Expérience de 1 an minimum dans le secteur de l'accompagnement au logement Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté Avantages : Carte titres restaurants, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun Localisation : Résidence sociale.44 Bd des Tisserands-53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net Candidature à envoyer avant le 15/11/2024 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
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