Offre d'emploi à REIMS (51) : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Employeur

LES TROIS FOYERS - 51 - REIMS

Intitulé du poste

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 4 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 3323.4 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+5 et plus ou équivalents, direction établissement médico-social, CAFDES

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Code des marchés publics

Législation sociale

Animer, coordonner une équipe

Déléguer, responsabiliser

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Piloter une activité

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Prendre la parole en public

Mission du poste

Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F). Vos missions seront: Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au recrutement, à l'embauche de toutes les personnes non-cadres en CDD et procéder au recrutement et proposer l'embauche de tous les personnels CDI non-cadres ; - Réaliser les entretiens professionnels ; Réaliser la gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ; - Gérer l'ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ; - Assurer le suivi de la politique d'investissements prévue aux budgets ; - Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ; - Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes ; - Représenter l'institution auprès des prestataires et fournisseurs. Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs - Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ; - Entretenir les partenariats locaux et associatifs ; - Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l'Association. Participer à la vie institutionnelle Vous interviendrez sur Bétheny et Reims. ***Prise de poste le 15/01/2025*** CV et Lettre de motivation obligatoires

20334 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste