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Manche : 13 offres d'emploi
Emploi Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Employeur
ASSOCIATION FEMMES - 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Intitulé du poste
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en horaires décalés
Salaire brut annuel
convention collec
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

L'Association Femmes recrute pour le centre parental à CHERBOURG EN COTENTIN un(e) : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) en CDI à temps complet Missions : - Accompagnement éducatif de femmes et d'enfants en difficulté dans les domaines de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Accompagnement de femmes et d'enfants victimes de violences intrafamiliales - Aide et soutien à la parentalité - Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle ) - Exerce ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Participer aux entretiens sociaux d'admissions - Accompagnement en lien avec le service Logement de l'association Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies - Participation aux réunions de service - Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire - Garantir le respect du règlement intérieur, la sécurité des biens et des personnes présentes dans l'établissement Compétences : Techniques : - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet Comportementales : - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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