Moniteur(trice) d'atelier (F/H)

Employeur

APIVET - 49 - ANGERS

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Convention collective : IDCC 1483

Niveau d'études

Bac ou équivalent, ou expériences professionnelles

Expérience requise

12 Mois - de préférence dans le domaine textil

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Mission du poste

Date de démarrage : 9 décembre 2024 Description du poste : Le moniteur (trice) d'atelier accompagne et forme les salariés en insertion. Il (elle) supervise, organise et participe à la production. Il (elle) veille à la qualité du tri et au respect des normes industrielles. Missions principales : 1. Animation de l'atelier : - Superviser et coordonner les activités des trieurs de textiles. - Animer l'équipe pour favoriser un bon climat de travail et la motivation. - Assurer la répartition des tâches au sein de l'équipe, en conformité avec les différents cahiers des charges. 2. Participation à la production : - Participer au tri des textiles. 3. Formation et accompagnement : - Former les nouveaux employés aux techniques de tri et aux procédures de l'atelier. - Accompagner les employés dans leur montée en compétences. - Évaluer les performances et fournir un retour constructif en lien avec le Responsable de production et la chargée d'insertion. 4. Contrôle qualité : - Veiller à la qualité du tri effectué et au respect des normes en vigueur. - Identifier et signaler les anomalies ou problèmes rencontrés lors du tri. 5. Gestion de la sécurité : - S'assurer que les règles de sécurité sont respectées au sein de l'atelier. - Former l'équipe sur les bonnes pratiques en matière de sécurité. 6. Reporting : - Rendre compte de l'activité de l'atelier au N+1. Profil recherché : - Expérience en milieu industriel (de préférence dans le domaine textile). - Connaissance des normes de qualité et de sécurité. - Niveau bac ou expériences professionnelles. - Sens de l'organisation, capacité à former et à motiver une équipe, rigueur et sens des responsabilités. - Maîtrise des outils informatiques de base et des règles de sécurité. - Disponibilité, adaptabilité, esprit d'équipe, posture professionnelle, facilité à s'exprimer, discrétion et confidentialité, motivation.

Employeur

APIVET
APIVET est une association d'insertion employant 24 personnes dont 18 salariés en insertion. C'est par le biais de la collecte, du tri et de la revente de vêtements, chaussures, accessoires et linge de maison de seconde-main qu'APIVET accompagne des personnes en situation de précarité ou d'échec. Elles trouvent ou retrouvent une dynamique personnelle et un emploi en leur apportant une vraie solution de réinsertion par le travail.

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