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Lot : 12 offres d'emploi
Emploi Infirmier ou Educateur spécialisé (H/F) 46 - CAHORS

Infirmier ou Educateur spécialisé (H/F)

Employeur
CEIIS - 46 - CAHORS
Intitulé du poste
Infirmier ou Educateur spécialisé (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon ccn66
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, DE Infirmier / DEES

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS recrute pour son CAARUD IDE ou ES en CDD Temps Plein L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : - Accompagnement et accueil, collectif et individuel des usagers de drogue - Information et conseil personnalisé - Soutien aux usagers dans l'accès aux soins mais également dans l'accès aux droits, au logement et à l'insertion professionnelle - Mise à disposition de matériel de prévention des risques infectieux - Mise en œuvre d'actions de réduction des risques (RDR) sur site mais aussi sur un principe « l'aller vers » : interventions en milieu festif, maraudes, équipe mobile sur le département. - Participation au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie ainsi qu'à la recherche, la prévention et la formation sur l'évolution des pratiques des usagers Compétences et qualités : - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des secteurs de l'addiction, de l'insertion sociale, de l'hébergement, et du public accueilli - Posture éthique Diplôme et formation : DE Infirmier / DEES Contrat : CDD temps plein - 1 mois renouvelable avec perspective de projection sur une longue durée Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : CAHORS (46000) avec déplacement sur le département - Permis de conduire B exigé Poste à pouvoir : dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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