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Haute-Loire : 8 offres d'emploi
Emploi Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 43 - VERGONGHEON

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Employeur
ASSOCIATION L'AUTRE RIVE - 43 - VERGONGHEON
Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Horaires annuels
Salaire brut annuel
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, éducateur spécialisé, DE Moniteur Educateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Compétences appréciées
  • Stratégies de communication externe
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Mission du poste

Description de l'entreprise Le Lieu de Vie (LVA) L'Autre Rive accueille des enfants de 9 à 15 ans (avec un agrément de 6 à 18 ans), bénéficiant d'une mesure de protection et atteint de troubles psychiatriques importants. Le Lieu de Vie se situe sur la commune de Vergongheon dans une maison d'habitation. Description du poste Le LVA L'Autre Rive recherche un moniteur(trice) éducateur ou éducateur(trice), pouvant assurer l'encadrement et la gestion du quotidien des enfants accueillis. Le ou la candidat (e) recruté (e), travaillera en roulement avec les autres assistants Permanents du Lieu de vie. Il sera amené (e) à travailler en horaires bloc, les soirées/nuits, levers, mercredis, week-ends et vacances scolaires, pour partager la vie quotidienne des enfants, en alternance avec des jours de repos. Il prend soin de l'environnement des enfants, leur garantit la sécurité et la qualité des conditions d'accueil, est amené à les accompagner dans toutes les activités et déplacements nécessaires à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Permis de conduire B impératif Des appétences pour l'organisation d'activités (éducatives, ludiques, culturelles, sportives ou artistiques) seront appréciées. CDD de 6 mois (renouvelable avec possibilité d'ouvrir sur un CDI Temps de travail annualisé - Salaire brut mensuel : autour de 2000€ brut par mois. (Le salaire de ce poste varie selon le grade et l'ancienneté - Convention Collective 66) CCN66 JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 6 JANVIER 2025
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