Intervenant social en CHRS/stabilisation (H/F)

Employeur

Foyer Faré Hébergement - 34 - CASTELNAU LE LEZ

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 1 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail le week-end

Salaire brut annuel

grille indiciaire (1929€) + Ségur

Niveau d'études

Bac ou équivalent, action sociale, DE moniteur éducateur
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, DE éducateur spécialisé

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Logiciels Word Excel

Compétences appréciées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Utiliser des logiciels spécifiques
Progiciels PROGDIS, SISIAO, SYPLO

Mission du poste

Nous recherchons un moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé (H/F), idéalement expérimenté sur ce type de poste. Vous interviendrez auprès de 30 jeunes adultes (hommes et femmes de 18 à 30 ans), au sein d'un CHRS/stabilisation pour un accompagnement socioéducatif global : - accès aux droits, aux soins, - gestion budgétaire, - gestion du quotidien, - accompagnement à la formation/emploi avec notre CEFI, - accès au logement en milieu ordinaire. Construire et suivre le projet socioéducatif de la personne et lui proposer des axes de progression inscrits dans une temporalité. Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne dans la réalisation des démarches socioéducatives. Vos compétences : Maitrise des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, livret d'accueil, projet personnalisé, .) Utilisation de Word, Excel indispensable, connaissance appréciée des progiciels PROGDIS, SISIAO, SYPLO Bienveillance. Savoir collaborer avec l'ensemble des partenaires à la réalisation d'un objectif commun Aisance communicationnelle Horaires variables sur un cycle de 3 semaines (7h au plus tôt, 21h au plus tard et 1 we sur 3). Congés au trimestre + 5 semaines de congés.

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