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Emploi MONITEUR EDUCACTEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 34 - JUVIGNAC

MONITEUR EDUCACTEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Employeur
- 34 - JUVIGNAC
Intitulé du poste
MONITEUR EDUCACTEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Horaires annuels
Salaire brut annuel
Rémunération selon CCN66
Niveau d'études
Bac ou équivalent, action sociale, DE ME
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Stratégies de communication externe
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Nous recrutons un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner des adolescents avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie quotidienne (hébergement, activités, loisirs) : Vos missions principales sont les suivantes : Instaurer une relation d'accompagnement dans une démarche éthique. Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des usagers. Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives. Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers. Situer votre action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. Respecter les procédures et recommandations édictées. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Utilisation d'outils et méthodes spécifiques (structuration, analyse fonctionnelle du comportement, communication argumentative.) TEACH, ABA, PECS. Connaissance des modalités d'intervention auprès d'adolescents présentant des Troubles du Spectre de L'Autisme (TSA) Maîtrise des techniques d'animation Être en capacité d'accompagner les toilettes et gestes d'hygiène corporelle, dans le respect de la personne. Savoir réguler ses états émotionnels notamment en gestion des crises. Capacité à s'appuyer sur les différents membres de l'équipe et passer le relais. Prise de recul à l'égard des usagers, familles et autres professionnels. Bientraitance Capacité de rédaction d'écrits professionnels. Organisation d'activité ou de séjour Maitrise de Word, Excel, Internet.
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