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Gironde : 7 offres d'emploi
Emploi Auxiliaire de puériculture (H/F) 33 - BORDEAUX

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Employeur
FOYER FRATERNEL ASSOCIATION - 33 - BORDEAUX
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, petite enfance, DEAP ou équivalent

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Pathologies de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Mission du poste

La petite crèche « LA SOURIS-VERTE » gérée par le Centre Social Associatif « Foyer Fraternel » située à Bordeaux (quartier des Chartrons) recherche Un-e Auxiliaire de puériculture, diplômé-e impérativement, à compter du 4 novembre 2024 pour un contrat à durée déterminée jusqu'en juillet 2025. Descriptif du poste Dans le cadre bienveillant d'une petite structure associative de 17 places : - Vous travaillez au sein d'une petite équipe de professionnels (3 CAP, 1 auxiliaire, 1 EJE) - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous répondez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. - Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Les Missions principales : - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Assurer ses missions en conformité avec le projet pédagogique et éducatif de l'établissement - Assurer les horaires d'ouverture et/ou de fermeture de la structure - Accueillir l'enfant et sa famille - Partager, échanger avec les familles le déroulement du temps d'accueil de leur enfant avec empathie, écoute et bienveillance. - Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques auprès des enfants en toute sécurité physique et affective - Animer ou co-animer les ateliers parents/enfants
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