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Gironde : 47 offres d'emploi
Emploi Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 33 - MERIGNAC

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Employeur
FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE - 33 - MERIGNAC
Intitulé du poste
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Suivant CCN66
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Mission du poste

Le Centre de l'Audition et du Langage (CAL) de l'AOGPE à Mérignac pour ses différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement pour enfants sourds ou dysphasiques, avec ou sans troubles associés Recrute 1 ÉDUCATEUR SPECIALISE (H OU F) Pour un contrat à durée déterminée à temps partiel (0, 8 ETP) à pourvoir à partir du 11 novembre 2024 pour une durée de 15 jours renouvelable Mission Dans le cadre du projet de service/ d'établissement, accompagnement éducatif des enfants et adolescents en équipe pluridisciplinaire avec mission de référent. Horaires en journée et soirée (2 soirées jusqu'à 21h30 maximum) - mercredi et week-end non travaillés Profil Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou expérience significative d'accompagnement éducatif auprès d'enfants Connaissance de publics identiques appréciée : connaissance de la surdité (LSF) et/ou des troubles spécifiques du langage Rémunération/ Cadre de travail Rémunération selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966. Le poste est basé à Mérignac avec déplacements possibles selon l'affectation. Le CAL dispose de locaux récents et pensés autour des spécificités du public accueilli, accès transport en commun et parking gratuit facilement accessible. Le temps de travail est annualisé, avec des congés pour les salariés correspondant en grande partie aux congés scolaires. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser le plus rapidement possible.
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