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Gers : 6 offres d'emploi
Emploi Travailleur social Service Intégré d'Accueil et d'Orientation H/F 32 - AUCH

Travailleur social Service Intégré d'Accueil et d'Orientation H/F

Employeur
RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTION - 32 - AUCH
Intitulé du poste
Travailleur social Service Intégré d'Accueil et d'Orientation H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2100.00 Euros à 3100.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté - si diplome impératif

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Capacité d'autonomie, adaptation et sens de l'orga
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Connaissance du public cible du SIAO
  • Connaissance des dispositifs AHI
Compétences appréciées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

Le SIAO recense les demandes d'hébergement d'urgence ou d'insertion ainsi que de logement adapté ; Il recense l'offre disponible en matière d'hébergement d'urgence, de stabilisation ou d'insertion ainsi que de logement adapté ; Il veille à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale ou psychique ; Il assure une orientation des personnes vers la solution la plus adaptée à leur besoin et en fonction de leur situation de détresse ; Il coordonne l'action des autres acteurs de la veille sociale (équipes mobiles, accueil de jour.) ; Il suit le parcours des personnes prises en charges jusqu'à la stabilisation de leur situation ; Il contribue à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social ; Il participe à l'observation sociale. Profil du poste : Il assure : - L'instruction des demandes - Le recueil des places disponibles en temps réel sur les dispositifs d'hébergement et de logement - La saisie des données recueillies sur l'application nationale de suivi SI-SIAO Il s'assure de : - L'information des usagers - La production des bilans d'activités mensuel, trimestriel et annuel En liaison avec l'ensemble des partenaires, il s'assure de : - La mise en œuvre des protocoles d'urgence - La tenue des outils nécessaires à une bonne prise en charge des usagers et à la gestion des données informatiques par l'urgence et l'insertion - La cohérence des orientations et des prises en charge - La garantie du respect des droits des usagers Dans le cadre du SIAO, il participe : - Au comité responsable PDALHPD, une fois par an. - Aux réunions de veille sociale, une fois par trimestre - Aux réunions régionales SIAO diplôme de travailleur social (éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e social.e, CESF ou équivalent)
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