Offre d'emploi à TOULOUSE (31) : Travailleur social (H/F)

Expérience requise

1 An(s) - protection de l'enfance

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais

Mission du poste

Le poste proposé se situe sur l'unité des petits qui accueille 6 jeunes entre 4 et 10 ans. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous exercez les missions de travailleur-se social-e suivantes Les Missions : - Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée - Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune - Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE,EN, ITEP, etc.) - Rédiger l'ensemble des documents liés à l'accompagnement des jeunes - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante Publics : Enfants de 4 à 10 ans Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat Expérience requise : Expérience en MECS appréciée Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet Conditions : Etablissement situé 3 à Ramonville Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) Organisation du travail : selon roulement établi à l'année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d'internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h30). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5 Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. POUR CANDIDATER : Limite dépôt candidature : 4 novembre 2024

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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