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Haute-Garonne : 35 offres d'emploi
Emploi Centre Paul Dottin N°202410030 (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE

Centre Paul Dottin N°202410030 (H/F)

Employeur
CENTRE PAUL DOTTIN - 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Intitulé du poste
Centre Paul Dottin N°202410030 (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2162.7 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac ou équivalent, Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Stratégies de communication externe
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Mission du poste

Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Prise en charge individualisée de la personne accompagnée Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction Communication professionnelle pluridisciplinaire Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe
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