Encadrant(e) technique restaurant d'insertion (H/F)

Employeur

LE RELAIS - 31 - TOULOUSE

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Animer, coordonner une équipe
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Organiser le travail d'une équipe
Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Compétences appréciées

Améliorer l'ergonomie de postes de travail
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Transmettre une technique, un savoir-faire

Mission du poste

L'ASSOCIATION LE RELAIS recherche un(e) encadrant(e) technique pour accompagner des personnes en parcours d'insertion au sein de son restaurant d'insertion Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 6 mois Lieu de travail : Toulouse Poste à pourvoir début janvier 2025 MISSIONS Dans le cadre du projet associatif, sous l'autorité du Chef de service technique et en étroite collaboration avec les conseillères en insertion professionnelle : - Vous encadrez techniquement des agents polyvalents en restauration (salariés en C.D.D.I.) rencontrant des difficultés à accéder à un emploi - Vous élaborez les bilans et évaluations des compétences des salariés en coordination avec les chargées d'insertion pour favoriser leur insertion - Vous organisez la production (restaurant ouvert aux clients le midi du lundi au vendredi, quelques livraisons à domiciles et quelques buffets ponctuellement) - Vous contrôlez la qualité du travail effectué, vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL - Expérience professionnelle en restauration, - Formation dans le secteur social ou a minima appétence pour le secteur social, - Bonne capacité à travailler en équipe, - Connaissance informatique : Excel, messagerie.. CONTEXTE DE TRAVAIL - Horaires de travail de 8 h 30 à 16 h 00 du lundi au vendredi - Rémunération selon les accords Collectifs CHRS NEXEM (prime de revalorisation Ségur prévue)- - 9 journées de repos compensateur supplémentaire qui s'ajoutent aux congés payés annuels - Autonomie, responsabilité et travail en équipe - Forte culture associative tournée vers la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes en situation de précarité Adresser C.V. et lettre de motivation

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Expérience requise

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