CHARGE DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F

Employeur

RELAIS LOISIRS HANDICAP 30 - 30 - NIMES

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 12 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en horaires fractionnés

Salaire brut annuel

Mensuel de 1937.00 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents, éducation sportive, DEJEPS,APAS, DEES,DEASS,MEEF,EJE

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Expérience de formateur
Maîtrise du fonctionnement des EAJE
Maîtrise de la communication écrite et orale

Compétences appréciées

Analyser la situation et les besoins de la personne
Orienter une personne vers des partenaires relais
Conseiller, accompagner une personne
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du secteur médico-social

Mission du poste

Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, la préparation et le suivi des accueils d'enfants dans les Accueils de Loisirs sans Hébergement, l'animation des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE et les ALSH du département du Gard. SON ROLE : Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dans leurs démarches Préparation, suivi et évaluation des accueils en lien avec les équipes d'ALSH et les professionnels du secteur médico-social Apporter conseils et soutien pédagogiques aux équipes d animation sur le territoire Animer des réunions et des temps de sensibilisation et de formation Élaboration, livraison, suivi et retour des outils pédagogiques Animation de malles et outils pédagogiques Participer à l'élaboration des dossiers administratifs (demande de subventions) Préparer la rédaction de courriers et comptes rendus des réunions Convocation et organisation matérielle des temps de formation, animation, communication (réunions, formations, dossiers de presse, manifestations diverses) Saisies de données et mise à jour des listings COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Bonne maîtrise en communication écrite (orthographe et grammaire) et orale Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance des ALSH indispensable Connaissance du secteur médico-social (appréciée) FORMATION, EXPERIENCES, QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Obligatoirement titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire DEJEPS, (APAS, DEME, DEES,DEASS, MEEF, EJE) Qualités d'organisation, de rigueur et d'implication, une capacité et une volonté de travailler en équipe, goût pour les relations humaines, attitude accueillante et dynamique, capacité d'écoute et de réserve Etre en accord avec les valeurs de l'association et celles orientant le programme d'inclusion Rémunération brute mensuelle 1937.47 € + reconstitution de carrière conventionnelle + Points de technicités en fonction de la maitrise.

Employeur

RELAIS LOISIRS HANDICAP 30
Le Relais Loisirs Handicap 30 a vocation à réunir les professionnels gardois du handicap, du loisir éducatif collectif et de l enfance en général, dans le but de permettre aux familles l accueil et l inclusion de leurs enfants au sein d une structure de loisirs non spécialisée, donc ouverte à tous. L enfant ainsi placé au c?ur d un projet personnalisé, se construit en fonction de ses capacités et de ses centres d intérêts.
http://www.relais-loisirs-handicap30.org

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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