Offre d'emploi à LE GRAND BOURG (23) : Educateur Spécialisé (H/F)

Educateur Spécialisé (H/F)

Employeur

IME LA RIBE - 23 - LE GRAND BOURG

Intitulé du poste

Educateur Spécialisé (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1914.21 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Éducateur Spécialisé

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Compétences appréciées

Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe

Mission du poste

Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, il ou elle contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap aient les moyens d'être actrices de leur développement. Par sa capacité à créer une relation éducative personnalisée, à initier et conduire des actions éducatives, il ou elle soutient les adolescents et jeunes majeurs dans la construction de leur identité et de leurs apprentissages. Il ou elle utilise tous les supports nécessaires en faveur du développement de leurs différentes autonomies afin de favoriser leur intégration dans tous les moments de leur vie à l'IME et leur inclusion dans la société. Autonome dans l'organisation du travail, il ou elle choisit des méthodes et des modalités d'interventions, il ou elle constitue des partenariats professionnels, il ou elle tient informé(e) sa hiérarchie de ses projets et rend compte régulièrement de son activité. Il ou elle veille au respect des règles de confidentialité et à la bientraitance. Il ou elle analyse chaque situation de vie, propose les accompagnements les plus adaptées, participe à l'élaboration des P.P.A, veille à leur coordination et à leur mise en œuvre. Il ou elle est force de proposition auprès de sa hiérarchie et des équipes et collabore à l'ensemble des projets de l'établissement. Il ou elle contribue aux différentes démarches d'évaluation qui s'imposent au secteur médico-social, dont la démarche qualité gestion des risques. Profil recherché Compétences et savoir-faire : Connaissance des adolescents en situation de handicap porteurs de déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés, gestion de projet, coordination de parcours Qualités requises : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute et d'empathie, esprit d'analyse, sens des priorités, sens de l'initiative et de l'adaptation des médias éducatifs, qualités rédactionnelles

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste