Offre d'emploi à NEUVIC (19) : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Utilisation de matériel de nettoyage

Compétences appréciées

Procédures de nettoyage et de désinfection
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Mission du poste

L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) agent de service hospitalier H/F à temps plein. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien quotidien des locaux et du mobilier - Assurer l'hygiène des chambres (y compris décapage), et des locaux de l'établissement (selon une planification et périodicité) - Effectuer la décontamination des surfaces et matériels - Appliquer les procédures et protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement en fonction des locaux - Participer aux missions hôtelières (dresser le couvert, installer les résidents en salle à manger, distribution et débarrassage des repas, distribution des boissons et collations, nettoyage des chariots repas, etc.) - S'investir dans les projets institutionnels, notamment en participant aux réunions, instances et groupes de travail - S'assurer de la transmission des informations avec les services soins et restauration - Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service VOS SAVOIR-FAIRE : - Faire preuve d'autonomie et de rigueur - Faire preuve d'attention et bienveillance auprès des personnes accueillies - Faire preuve de discrétion professionnelle - Réajuster ses pratiques : respecter les règles de la FPH en vigueur - Faire preuve de créativité, d'ouverture d'esprit et d'initiatives adaptés dans le champ de compétences - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées - Travailler en équipe - Transmettre les observations concernant les résidents et leur environnement - Répondre aux demandes des personnes accueillies dans son domaine de compétences INFORMATIONS - CDD 1 mois renouvelable - Poste à 100% - Horaires de travail défini en fonction du code planning en 37h30 - RTT - 2 week-ends de travail par mois - Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière

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