Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F)

Employeur

EHPAD INTERCOMMUNAL DU SUD CHER - 18 - LE CHATELET

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 2 Mois

Durée hebdomadaire

35H Travail en journée

Salaire brut annuel

selon la grille FPH

Niveau d'études

Bac ou équivalent, secrétariat assistanat ressources humaines

Expérience requise

2 An(s) - sur poste similaire

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Contrats de travail
Logiciels de gestion du temps de travail
Gestion administrative du temps de travail
Législation sociale
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Réaliser des déclarations réglementaires
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Utiliser les outils numériques
Réaliser la gestion des arrêts maladie
Assurer la gestion administrative d'une activité
Mettre à jour un dossier, une base de données

Mission du poste

En lien étroit avec le service des Ressources Humaines, il s'agit d'assurer la planification du travail de l'ensemble du personnel de l'établissement en prenant en compte le tableau des effectifs, l'obligation annuelle du temps de travail et les différentes situations conduisant à l'absence prévue ou non prévue des agents. Activités principales : Assurer l'élaboration du planning pour l'ensemble du personnel de l'établissement en conformité avec la réglementation en matière de durée et d'organisation du travail dans la fonction publique hospitalière ; Gérer toutes les situations d'absence afin de respecter l'effectif théorique arrêté pour l'ensemble des secteurs d'activité est services ; Gérer les plannings d'astreintes administratives et techniques ; Gérer les demandes d'ASA et de crédits d'heures syndicales ; Gestion des CET ; Gestion des assignations en cas de grève ; Vous intervenez sur les 3 sites: Chateaumeillant, Lignières et Le Chatelet

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F)

Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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