Offre d'emploi à CAEN (14) : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion - Espace Vert (H/F)

Employeur

ASSOCIATION REVIVRE - IAE - 14 - CAEN

Intitulé du poste

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion - Espace Vert (H/F)

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

Mensuel de 1096.0 Euros sur 12.0 mois

Niveau d'études

Bac ou équivalent, travaux paysagers

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Entretien des espaces verts

Connaissance du secteur d'activité espaces verts

Compétences appréciées

Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Mission du poste

Pour son Pôle d'Insertion par l'Activité Economique, l'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute un encadrant technique espace vert H/F à temps partiel en complément de l'encadrant titulaire Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, l'encadrant technique H/F de l'activité espace vert évolue au sein du pôle d'insertion par l'activité économique. Le pôle est composé de 16 personnes et 7 activités qui accompagnent un public en situation de précarité vers l'emploi. Activités principales : - Réaliser l'encadrement des stagiaires accueillis en contrat de participation (AAVA) sur des chantiers espaces verts internes et externes à l'association - Participer à la construction des parcours d'insertion (sur les aspects évolution des compétences et de l'employabilité en particulier). Activités complémentaires : - Véhiculer la politique et la culture de l'association - Appliquer les procédures internes - S'impliquer activement aux temps de réunions d'équipe - Participer à la réflexion collective sur l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement - Rendre compte régulièrement de son activité à la cheffe de service - Expérience souhaitée : 1 an d'encadrement - Capacité à assister l'encadrant titulaire et la cheffe de service dans la prise de décision concernant le fonctionnement, l'amélioration et le développement de l'activité support - Respect des consignes de sécurité - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle et patience - Utilisation des outils informatiques et bureautiques Temps partiel (17.5h/semaine) - Horaires : 08h30-16h30h (deux jours et demi par semaine) - Déplacement fréquent (chantier) - Prise de poste : Dès que possible - Salaire : Selon Convention Collective 51, à partir de 1096€ mensuel mi-temps évolutif selon expérience - Date limite d'envoi des candidatures : 28 novembre 2024 Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales, avant le 28 novembre 2024 uniquement par mail à : vdefoe@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. offre complète sur www.revivre-asso.com

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste