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Bouches-du-Rhône : 12 offres d'emploi
Emploi Infirmier(e) (H/F) 13 - MARSEILLE 06

Infirmier(e) (H/F)

Employeur
LE PETIT PRINCE 2 - 13 - MARSEILLE 06
Intitulé du poste
Infirmier(e) (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2212.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Diplome d'etat d'infirmiere

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Mission du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) qui exercera au contact de jeunes enfants. Aux côtés de la directrice de la structure, il/elle garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, sécurité, sanitaire et participe à la vie de l'établissement. Les missions sont les suivants : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Assurer la sécurité physique des enfants. Savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l'enfant et savoir agir en conséquence - Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'enfant (soins, changes...) - Veiller à la sécurité du matériel mis à disposition des enfants - Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d'hygiène - Veiller à la tenue, organisation de la biberonnerie et ses annexes selon la règlementation - Organiser les visites médicales des enfants et suivre les vaccinations obligatoires - Éveiller le jeune enfant avec le monde qui l'entoure avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer la Directrice de toute suspicion d'anomalie du développement de l'enfant - Participer aux tâches courantes de la structure. - Accompagner la direction dans l'élaboration du projet éducatif - Peut-être amener à assurer la continuité de Direction - Aménager la section en collaboration avec l'équipe et la Direction, se préoccuper de la disponibilité et de l'état du matériel mis à disposition dans la crèche. SAVOIR ÊTRE INDISPENSABLE : - Être observatrice, attentive, bienveillante, patiente et disponible - Avoir de bonnes qualités relationnelles et être capable de fédérer
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