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Emploi Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 13 - ISTRES

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Employeur
LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES - 13 - ISTRES
Intitulé du poste
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1533.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents, éducateur spécialisé, Moniteur éducateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute : 1 moniteur éducateur (H/F) à temps partiel (0,75 ETP) pour le foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen (13) Lieu : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en hébergement pérenne, 3 en temporaire et 9 en accueil de jour), Missions principales : Dans le cadre des actions définis dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application avec la règlementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment) et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous travaillerez en lien étroit avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible. Vous collaborerez avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'objectifs communs ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers ; Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs dans le cadre du développement partenarial ; Vous réaliserez les bilans des actions éducatives collectives et individuelles (atteinte des objectifs, difficultés, ...) ; Vous organiserez et animerez des activités éducatives journalières pour la personne accompagnée ou le groupe dans une fonction contenante. Vous en suivrez la réalisation et réaliserez l'évaluation ; Vous organiserez et mettrez en place des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées, afin de favoriser leur insertion sociale ; Vous réaliserez des accompagnements de prévention, de maintien et d'éducation pour préserver le bien- être des usagers ; ainsi que des accompagnements d'hygiène et de confort dans le respect de l'autonomie de chaque usager et conformément à leur projet personnalisé. Vous leur apporterez une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne ; Vous participerez à la traçabilité des actions d'accompagnement, en réalisant les transmissions, en complétant le dossier d'accompagnement et les cahiers de liaison ; Vous réaliserez certains accompagnements à l'extérieur ; Vous mettrez en œuvre les procédures / protocoles, et participerez, le cas échéant à leur réactualisation ; Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaire, et autres réunions et commissions institutionnelles ; Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transfert) Vous produirez des écrits professionnels : bilans, projets, etc. Profil / Compétences recherchés : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Expérience dans un établissement similaire apprécié et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) Solides qualité humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Vous serez amené(e) à vous déplacer en véhicule pour les besoins du service. Formation secourisme apprécié Horaires : horaires d'internat Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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