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Emploi Travailleur Social CHRS Famille (H/F) 13 - MARSEILLE 01

Travailleur Social CHRS Famille (H/F)

Employeur
ANEF PROVENCE - 13 - MARSEILLE 01
Intitulé du poste
Travailleur Social CHRS Famille (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 7 Mois
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DEES ou Assistant Social

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

L'Anef Provence intervient dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement. Elle accompagne chaque année plus de 800 personnes en situation d'exclusion et de vulnérabilité et emploie près de 100 salariés sur les 12 établissements et services qu'elle gère à Marseille et dans les Bouches du Rhône. La structure : Le réseau pour l'insertion REPI héberge et accompagne au sein de son dispositif CHRS Familles 14 familles pour un total de 58 personnes. Nous proposons un accueil inconditionnel et nous soutenons leur insertion sociale et professionnelle. Nous disposons d'un parc locatif diffus dans le centre de Marseille. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 3 travailleurs sociaux, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association. Missions : - Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ; - Mettre en œuvre les projets individuels des personnes accueillies et dans le respect des outils de la loi 2002-2 ; - Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion ; - Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ; - Participer à la vie du service et de l'association : réunions d'équipe, analyse des pratiques, temps de réflexion, formations collectives etc. Conditions du poste : - Diplôme d'Etat ES ou AS exigé - CDD jusqu'au 13 juin 2025 ; temps partiel 21h - Salaire selon CCN 66 - minimum à partir de 2100e brut/mois équivalent temps plein - 5 semaines de congés annuel + 18 jours de congés conventionnels - Prise en charge mutuelle 60%
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