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Emploi Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) 13 - MARSEILLE 12

Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

Employeur
ACTIONS GENERATIONS SENIORS - 13 - MARSEILLE 12
Intitulé du poste
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Annuel de 28800.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, ou expérience

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Analyser une situation et produire un diagnostic

Mission du poste

L'association Actions Générations Séniors (AGS) recherche un travailleur / travailleuse social de formation ASS ou CESF ou une expérience dans le social. L'association AGS, intervient dans le cadre de sa mission du Pôle Infos seniors Marseille Nord-Est sur les 4, 12, 13, 14, 15 et 16èmes arrondissements de Marseille, Allauch, Plan de Cuques, Septèmes-les-Vallons et les Communes des Pennes-Mirabeau; Missions principales : - Dynamiser et développer le réseau gérontologique du territoire d'intervention du Pôle Infos seniors et de l'association, - Assurer la coordination d'une antenne du Pôles Infos seniors, - Assurer l'expertise gérontologique des demandes individuelles (évaluation au domicile) - Assurer la dimension collective des actions (développement de projets, interventions collectives, forums, réunions pour professionnels ), Compétences attendues : Evaluation de la demande, des situations et de leurs contextes pour poser une expertise technique - Travail en partenariat et en équipe - Mobilisation des personnes et du réseau partenarial - Mettre en œuvre le développement social local ou ingénierie sociale - Savoir développer des projets et des interventions collectives - Savoir animer et manager une équipe. Une bonne connaissance des dispositifs du secteur gérontologique est souhaitable. Permis B et Véhicule indispensable (déplacements sectorisés)/ Remboursement des frais kilométriques. Adressez vos candidatures (CV et Lettre de Motivation) à l'attention de Véronique SAVY, directrice de l'association AGS Avantages : Participation au Transport Prise en charge des frais kilométriques. Mutuelle - Prévoyance Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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