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Bouches-du-Rhône : 12 offres d'emploi
Emploi Directeur/Directrice de Crèche - Le Rove (H/F) 13 - LE ROVE

Directeur/Directrice de Crèche - Le Rove (H/F)

Employeur
LA MAISON BLEUE - 13 - LE ROVE
Intitulé du poste
Directeur/Directrice de Crèche - Le Rove (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, enfance, DU INFIRMIER DE PUERICULTURE

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Animer une équipe
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Mission du poste

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 30 berceaux située au Rove (13) un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - Chèques Cadeaux de fin d'année - Primes par berceau vendu / Primes de cooptation - ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
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