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Emploi Travailleur.se Social.e (H/F) 13 - MARSEILLE 12

Travailleur.se Social.e (H/F)

Employeur
COORDINATION MARSEILLAISE EN SANTE MENTA - 13 - MARSEILLE 12
Intitulé du poste
Travailleur.se Social.e (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2497.0 Euros à 3040.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, action sociale, DE Assistant de service social
Bac+2 ou équivalents, action sociale, DE CESF

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Créer une relation de confiance
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Relayer de l'information

Mission du poste

La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Travailleur.se Social.e dans le cadre du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale). Ce projet expérimental a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. L'équipe EMI (Equipe Mobile Inclusive) intervient sur les quartiers Est de Marseille (11e et 12e arrondissements, la Penne-sur-Huveaune, Allauch et Plan-de-Cuques). Elle est composée de 15 professionnels : 1 coordinateur.trice, 1 éducateur.rice spécialisé.e, 1 assistant.e social.e, 1 CESF, 1 chargé.e d'insertion professionnelle, 2 pairs aidants, 2 psychiatres, 2 psychologues, 2 infirmier.es et 1 assistant.e administratif. L'approche est axée sur les pratiques orientées vers le rétablissement avec comme principes d'action l'inclusion sociale et l'exercice du pouvoir d'agir (empowerment). Missions du.de la Travailleur.se Social.e: - Evaluation sociale des personnes accompagnées : évaluation des besoins, élaboration des projets de vie, des plans de rétablissement et des plans de crise, - Accompagnement global et coordination des parcours d'inclusion avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire : mise en œuvre et actualisation des projets de vie, plans de crise et directives anticipées, travail de réseau, - Accompagnement pro-actif de type « aller-vers » : rencontre des personnes accompagnées sur leurs lieux de vie, - En rotation avec les autres professionnels à temps plein de l'équipe, organisation du service et permanence téléphonique (fonction de « shif manager ») - Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet : relevé des données d'activité, bilans d'activité. Emploi/Métier de référence : CESF, Assistant de service social Compétences : Vous êtes titulaire d'un DE de travailleur.se social (profil ASS CESF) : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'accompagnement de publics vulnérables, idéalement dans le champ de la santé mentale et/ou auprès de public présentant des troubles psychiatriques sévères, - Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action, - Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train », - Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de la situation sociale d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé, - Vous justifiez d'une connaissance des acteurs et dispositifs partenariaux des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Vous serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme, - Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge. Permis B indispensable. Conditions de travail : - CDI à temps plein (35h) - 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels - Du lundi au vendredi 9h-17h ou 13h-20h, le samedi 1 semaine/4 9h-17h + permanence téléphonique assurée 24/24 1 semaine toutes les 8 semaines (horaires susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service). - Salaire selon CCN 51

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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