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Aube : 2 offres d'emploi
Emploi Chef de service médico-social et prévention H/F  10 - TROYES

Chef de service médico-social et prévention H/F

Employeur
ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A - 10 - TROYES
Intitulé du poste
Chef de service médico-social et prévention H/F
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2914.00 Euros à 2941.00 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement management

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Déléguer, responsabiliser
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Piloter une activité

Mission du poste

Le chef de service coordonne et gère les activités de l'établissement médico-social (CSAPA) et le service de prévention dont il a la charge. Le CSAPA se situe à Troyes avec des consultations avancées sur l'ensemble du département. Le chef de service intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service y compris administrative. Il évoluera dans une équipe pluridisciplinaire du service de prévention, composée de chargés de prévention, et du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) composés d'éducateurs spécialisés, de psychologues, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de diététicienne, d'assistante sociale.. Poste basé sur Troyes ; le poste entraine des déplacements réguliers sur le département et de manière ponctuelle en dehors du département (réunions régionales, etc.). Le siège de l'Association Addictions France Grand Est se trouve à Reims. Les missions - Management et organisation de l'équipe ; - Gestion des temps, des absences et des plannings ; - Organisation et gestion des réunions de synthèse ; - Maintien et entretien des partenariats existants ; - Poursuite des travaux et projets en cours ; - Poursuite de la mise à jour et de l'application du projet d'établissement ; - Validation des notes de frais et fiche de paie ; - Pré validation des dépenses courantes de fonctionnement ; vous devez maitriser : - la règlementation et de la législation applicable (RH, loi 2002-02, etc.) ; - Connaissance du secteur médico-social ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la suite Office ;

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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