Offre d'emploi à ARVERT (17) : MAITRE / MAITRESSE DE MAISON (H/F)

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Règles d'hygiène et de sécurité
Analyser la situation et les besoins de la personne
Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Compétences appréciées

Analyser le contexte de vie d'une personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Réaliser le ménage au domicile d'une personne

Mission du poste

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le MANOIR EMILIE : Un(e) Maître(sse) de maison Le Manoir Emilie, Etablissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprenant un IME de 56 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situé à Arvert 17530. Au sein d'une équipe composée de 10 jeunes, le maître ou la maitresse de maison aura pour missions principales : Principales missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, le maître ou la maitresse de maison assure des missions d'intendance et participe à la gestion quotidienne. Par ses interventions, il ou elle contribue au bien-être des jeunes accueillis et leur offre le meilleur cadre de vie possible. Sa présence quotidienne et la régularité de son action s'inscrit dans un cadre repérant et sécurisant pour les personnes accompagnées. Il ou elle promeut la participation des jeunes hébergés et s'attache à favoriser une dynamique de « vivre ensemble ». Par ailleurs, il ou elle assure des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration. Ainsi, il ou elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne : repas, linge. Par son action, il ou elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillies, en lien avec l'équipe éducative? - Organise et réalise les tâches de nettoyage des espaces collectifs et des chambres, - Encourage et accompagne les personnes à participer aux activités ménagères en accord avec le projet personnalisé et en concertation avec l'équipe éducative, - Anime et adapte des activités de soutien à l'entretien des espaces privatifs et affaires personnelles en lien avec l'équipe des accompagnants, - Participe au processus du projet individuel de la personne accompagnée et au travail pluridisciplinaire mis en place au sein de l'IME, - Gère les stocks (alimentation, suivi de la traçabilité/produits d'hygiène/produit d'entretien), - Accompagne dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie. Qualités requises : Ce poste requiert des qualités d'écoute, d'empathie et de discrétion pour assurer l'accompagnement des jeunes, de la rigueur, une capacité d'adaptation et de polyvalence, de la bienveillance, le sens du travail en équipe et de la collaboration. - Adopter la bonne distance dans la relation avec le jeune, - Savoir gérer un groupe de jeunes en collectif sur un temps court, - Savoir travailler en cohérence avec les collègues (équipes éducatives, de cuisine.), - Titulaire à minima d'un CAP ou BEP, - Avoir connaissance du public des enfants en situation de handicap mental avec troubles du comportement, - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) pour le linge, la cuisine, le nettoyage des locaux, - Savoir adapter ses interventions dans le cadre d'une relation respectueuse des jeunes, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés. Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDD Temps plein (35 heures par semaine) . Poste à pourvoir du 06 mai 2024 au 24 juin 2024 . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : CAP, BEP, Certification Maître(sse) de maison souhaitée, formation AMP ou AES acceptée . Idéalement titulaire de la Certification de Maître(sse) de maison avec une appétence pour le travail avec le public accueilli . Expérience sur un poste similaire souhaitée . Une expérience professionnelle dans le secteur enfants/adolescents serait appréciée . Permis B indispensable . Lieu de travail : 2 rue du Manoir - ARVERT (17530) . Salaire brut à partir de 2 004,92 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.

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