Responsable Développement projets d'utilité sociale et écologi (H/F)

Employeur

LES RAYONS - 93 - STAINS

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail le samedi

Salaire brut annuel

Mensuel de 3000 Euros à 3300 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+2 ou équivalents

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Organiser, coordonner un événement
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Animer, coordonner une équipe
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Maitrise de l¿ingénierie de projets : conception
Fort intérêt pour l¿écologie
Connaissance des quartiers populaires

Mission du poste

1/ Sous la responsabilité de la directrice de pôle, le Responsable Développement sera en charge de la coordination du Pôle Lien social constitué d'une dizaine de personnes dont une Eco-médiatrice, un Conseiller en mobilité, une animatrice de vélo école et d'une équipe de 6 opérateurs.rices de quartier en parcours d'insertion et d'alternants (60%) Il/elle définira la programmation du local Sand, en préfiguration de la ressourcerie qui propose aux adhérents - habitants : - Ateliers de co-réparation cycle en réemploi avec une équipe de 4 mécanicien.nes cycle en insertion dont un référent « mécanique cycle » - Permanences de « Conseil en mobilité »: conseil aux habitants sur leurs trajets en transport, en vélo ou en véhicule, promotion du vélo, vélo écoles, accompagnement au code de la route . - Ateliers et permanences hebdomadaires « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et de l'entretien du logement (petit bricolage, tri déchets, punaises de lit) - Café réparation bihebdomadaire et ateliers couture Il/Elle définira et pilotera les animations « hors les murs » autour de la mobilité, du réemploi et de la médiation environnementale : - Pilotage des prestations pour les collectivités et les bailleurs autour des éco-gestes (ateliers, porte à porte de sensibilisation.) - Constitution d'une équipe de Médiation environnementale (précarité énergétique, tri sélectif, punaises de lit, gestion urbaine de proximité .) - Evénements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères - Animations autour du jardin aromatique des Rayons 2/ Auprès du comité de direction de l'association, le responsable Développement sera en charge du développement, des partenariats et de la communication de l'association (40%) La définition de la stratégie de développement et de partenariat pour l'association La communication et l'animation de newsletters, d'un site Internet, d'un CRM, de réseaux sociaux, d'une communication print La recherche les financements pour les projets de développement, montage des dossiers de demande de subventions et rédaction des bilans La représentation de l'association auprès des instances de la ville et de l'agglomération (GUP, ANRU) et la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs sur les projets de l'association La préfiguration de la future ressourcerie (2026) : recherche de financements, de partenariats, suivi des travaux avec SSDH, mobilisation d'un groupe d'habitants /adhérents autour du projet. Le suivi de projets transverses : nouveau pôle Economie Sociale et solidaire, filière de valorisation cagettes en bois...

Employeur

LES RAYONS
L'association « Les Rayons » (Régie de quartier de Stains), créée en 2014, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement de la ville de Stains, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de la ville. Il y a actuellement 60 salarié.e.s en insertion (second œuvre, entretien des espaces verts, livraison à vélo, réparation de vélos) et 20 salarié.e.s permanents. Parallèlement à ces activités, les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, la participation de

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