Infirmier EHPAD (H/F)

Employeur

- 77 - LIZY SUR OURCQ

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

35H Travail le week-end

Salaire brut annuel

Mensuel de 2253 Euros sur 12 mois

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, santé, Diplômé d'état infirmier

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences demandées

Réaliser des soins infirmiers
Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Mission du poste

Vos missions sont les suivantes : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur. Type d'emploi : Temps plein, travail 1 week-end sur 2 Avantages : indemnités de dimanche, jours fériés 2 primes annuelles, chèques cadeaux Noël, CE, avantages en nature (repas), participation aux transports en commun.

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