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Haute-Saône : 1 offres d'emploi
Emploi Chef de service éducatif (H/F) 70 - AUTET

Chef de service éducatif (H/F)

Intitulé du poste
Chef de service éducatif (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
selon grille de l
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, action sociale, CAFERUIS

Expérience requise

36 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Mission du poste

L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte : L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer son équipe d'encadrement. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Le Chef de Service H/F qui rejoindra l'établissement sera porteur, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels expérimentés en matière de protection de l'enfance et pouvant se prévaloir d'une expérience réussie en management et organisation du travail d'équipe. L'équipe d'encadrement bénéficiera d'appuis extérieurs permettant de renforcer ses pratiques professionnelles. Un soutien spécifique des équipes RH sera également mobilisé. Le Chef de service (H/F) jouera un rôle majeur dans l'émergence de ce nouveau projet afin de faire de ce lieu un établissement de référence en matière d'accueil des enfants et d'épanouissement professionnel des équipes qui y exercent leur métier. Durant cette période, l'établissement mobilisera des moyens spécifiques en vue de la réussite de l'ambition portée par l'Association ADDSEA. Si vous êtes un professionnel expérimenté en encadrement et organisation et souhaitez occuper des responsabilités dans un grand projet éducatif et éthique de protection de l'enfance, adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer. Les missions : Vous exercez la responsabilité sur une équipe éducative (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, veilleurs de nuit) et exercez une responsabilité générale d'organisation à l'égard des équipes supports qui contribuent au bon fonctionnement de l'établissement (maîtres(ses) de maison, agent de propreté, agents d'entretien, secrétariat éducatif). Vous êtes un acteur majeur dans l'écriture du projet éducatif et organisationnel et avez la responsabilité de sa mise en œuvre. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : - Animer et organiser l'action éducative des professionnels sous votre responsabilité - Prendre en charge les situations spécifiques en lien avec les enfants et leur famille - Rendre les arbitrages éducatifs et organisationnels - Établir un diagnostic socio-éducatif, concevoir des projets et les évaluer - Participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits - Contribuer au travail en réseau - Vous impliquer dans le projet d'établissement en étant associé à différentes thématiques éducatives, éthiques, organisationnelles. Le profil : - Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire impliquant des responsabilités éducatives, d'encadrement et organisationnelles - Connaissances avancées du secteur d'activité et des politiques publiques - Fortes capacités relationnelles et capacité à fédérer autour des actions entreprises - Aptitudes pédagogiques à faire évoluer son équipe - Compétences organisationnelles et sens du détail - Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral - Pratique avancée en matière de conduite de réunions et d'entretiens - Aptitude à conduire des partenariats et à collaborer avec les tutelles et les autres acteurs institutionnels
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