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Rhône : 42 offres d'emploi
Emploi Cadre infirmier (H/F) 69 - LYON 01

Cadre infirmier (H/F)

Employeur
SMD - 69 - LYON 01
Intitulé du poste
Cadre infirmier (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 3196 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Licence de management
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, encadrement santé, Diplôme école des cadres

Expérience requise

1 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Réaliser des soins infirmiers

Mission du poste

Dans le cadre de notre Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile et de notre Service de Soins Infirmiers A Domicile, l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un(e) IDEC ou cadre infirmier (ère) SSIAD et SPASAD et de l'équipe spécialisée MND (maladies neuro-dégénératives) Poste à temps plein, basé sur Lyon, CDI Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : - Il est le garant de l'élaboration du Projet Personnalisé de Soins (PPS) ou si SPASAD du Projet Individualisé d'Aide, d'Accompagnement et de Soins (PIAAS) et de sa mise en œuvre. - Il effectue une évaluation à domicile chez l'usager en vue de la prise en soin, il détermine les objectifs de soins en fonctions des besoins et attentes identifiés ou exprimés, - Il développe la culture de la prévention des risques et du repérage de vulnérabilité - Il organise et coordonne les interventions de l'équipe soignante. - Il participe au recrutement du personnel, gère la répartition ou le redéploiement des professionnels au sein du service, ainsi que l'organisation des congés et les demandes de formations, conférences ou colloques. - Il participe aux rencontres avec les différents partenaires et acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux en lien avec l'activité du SSIAD voire du SPASAD. - Il respecte le cahier des charges du SSIAD et du SPASAD et le suivi prévisionnel d'activité, et effectue annuellement le rapport d'activité des services dont il a la responsabilité. - Il assure l'évaluation des soins réalisés et des dispositifs expérimentaux. - Il pilote la rédaction du projet de service, son suivi et sa réévaluation. Il est garant de l'application du plan d'amélioration continue du SPASAD. - Il supervise les prises en soin des personnes accompagnées par l'équipe spécialisée MND. Il a la responsabilité de la coordination médicale et le suivi des partenariats avec les médecins traitants, les Centres de consultation mémoire, les établissements sanitaires et médico-sociaux, les associations telles que France Parkinson Rhône, les DAC et les réseaux de santé. Il encadre et motive l'équipe dont il est responsable et anime les réunions de synthèses hebdomadaires. Profil recherché : - Titulaire d'une licence de management des services de santé ou du diplôme de l'école des cadres. - Expérience en SSIAD et en management/encadrement d'équipe soignante. - Les compétences nécessaires associent des notions techniques à des compétences professionnelles permettant une bonne maîtrise de l'emploi. - Aptitudes à l'analyse et à la synthèse, capacité d'autonomie et de négociation, sens de l'initiative, goût prononcé pour le travail d'équipe, la conduite de projets innovants et la communication. Classification selon Avenant 43 de la CCN du 21 mai 2010: Classement : filière Support ; catégorie Cadre; Degré 1 à partir de 3196,58 euros bruts mensuels pour un temps plein + reprise d'ancienneté. Véhicule de service ou vélo électrique de fonction.
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