Infirmier-(ère) avec de l'expérience dans la petite enfance (H/F)

Employeur

ASSOCIATION PIERRE ET LE LOUP - 69 - LYON 08

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDI

Durée hebdomadaire

temps partiel Travail en journée

Salaire brut annuel

pesée 147 ALISFA

Niveau d'études

Expérience requise

2 Mois

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Soins de nursing
Relation à l'enfant ou l'adolescent
Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
Analyser la situation et les besoins de la personne
Distribuer ou administrer des médicaments
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Concevoir des protocoles de soins

Mission du poste

Nous recherchons un ou une infirmière avec un minimum d'expérience dans la petite enfance pour un poste de 14h/sem. Ce poste est reparti entre du terrain(10h) et des tâches administratives (4h), pour le reste tout est à construire autant dans les relations avec les parents que dans les relations avec les partenaires. Les jours de présence à la crèche sont à définir entre le candidat et la direction. Nous sommes une petite crèche associative de 27 berceaux implantée dans l'hôpital privée Jean Mermoz, nous accueillons 13 enfants dont les parents travaillent à l'hôpital, les 14 autres sont de la ville. Les horaires d'ouverture sont de 7h30 à 18h30. Nous recherchons un(e) infirmier(e) qui a l'esprit de cohésion d'équipe et qui a envie de s'investir dans une équipe. Le taux d'encadrement est confortable et nous tenons à ce qu'il le reste, à savoir un pro pour 4 enfants qui ne marchent pas et 1 pour 5 qui marchent. Reprise d'ancienneté possible, prime d'assiduité tous les 6 mois. Convention collective ALISFA, pesée: 147 points La crèche est en rdc avec un très grand et bel espace extérieur qui est sécurisé et dont nous sommes les seuls à en profiter. Nous passons beaucoup de temps dehors et l'été nous y restons toute la journée. Nous travaillons beaucoup sur la communication et nous avons réussi à créer un climat de confiance et de bienveillance envers les enfants et leurs parents mais aussi entre nous sur le terrain ! Le projet pédagogique évolue tous les ans avec nos grands thèmes récurrents autour de l'autonomie, du respect du rythme de chacun, du jeu libre et de la communication gestuelle associée à la parole, nos avons d'ailleurs la chance d'avoir une intervenante tous les mois pour « travailler » sur ce thème-là de manière ludique. Analyse de la pratique, réunion mensuelle (en soirée) et hebdomadaire en section. LE POSTE EST A POURVOIR DE SUITE

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