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Puy-de-Dôme : 34 offres d'emploi
Emploi Infirmier/Infirmière (H/F) en EHPAD 63 - CLERMONT FERRAND

Infirmier/Infirmière (H/F) en EHPAD

Employeur
RESIDENCE DES NEUF SOLEILS - 63 - CLERMONT FERRAND
Intitulé du poste
Infirmier/Infirmière (H/F) en EHPAD
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail le week-end
Salaire brut annuel
Mensuel de 2101.6 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier, Diplôme d'état Infirmier

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Mission du poste

Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au cœur de l'attention. Venez intégrer la Résidence les 9 Soleils (80 résidents) à Clermont-Ferrand, sous la responsabilité de la Cadre de soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, Aides-soignants et Auxiliaires de vie. Une résidence de standing avec des moyens matériels importants et des équipements modernes pour un confort optimal, disposant d'un restaurant intégré et d'un jardin arboré. Une unité de vie protégée et un PASA complète l'offre de cette résidence. Vos missions : - Coordination des équipes AS, ASG et ADV - Suivi de l'organisation du service soins - Réaliser des missions de soins - Gestion des médicaments et des dispositifs médicaux - Réaliser le traitement de l'information médicale - Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident et du projet de soins et relation avec les familles - Participer à la démarche qualité et la maîtrise des risques de l'établissement Période : début du contrat dès que possible jusqu'au 02 juin 2024 (possibilité de renouvellement du contrat). Plage horaire : journées d'amplitude de 12 heures, 10 heures travaillées (2 heures de pause) Roulement en cycle de 4 semaines ( semaine 1 : mercredi, jeudi, vendredi ; semaine 2 : lundi, mardi, samedi, dimanche ; semaine 3 : lundi, jeudi, vendredi ; semaine 4 : mardi, mercredi, samedi, dimanche) Salaire : 2101,6 euros bruts mensuels, 330 euros de supplément contractuel pour 151,67 mensualisées, revalorisation salariale Segur 1 et 2. Reprise d'ancienneté sur poste identique. Jeunes diplômés acceptés. Plus qu'un métier, nous vous offrons la possibilité de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'équipes investies et engagées. Infirmiers, Infirmières diplômé(e)s d'Etat, rejoignez-nous !
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