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Puy-de-Dôme : 9 offres d'emploi
Emploi Agent social et hôtelier - F/H (H/F) 63 - Saint-Éloy-les-Mines

Agent social et hôtelier - F/H (H/F)

Employeur
FORUM REFUGIES - 63 - Saint-Éloy-les-Mines
Intitulé du poste
Agent social et hôtelier - F/H (H/F)
Nombre de postes
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 1795.0 Euros à 1796.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Mission du poste

Au sein du service du CADA de Saint Eloy, sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 8 personnes vous êtes en charge de la gestion hôtelière et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des personnes hébergées dans le centre (appartements en diffus). * Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Vous vous occupez de l'accompagnement physique et du transport des personnes à leur arrivée et à leur départ du centre. * Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement * Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières * Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ; * Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ; * Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers papiers et numériques, outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission * Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe afin d'avoir une pratique et un discours commun. * Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité. Affectation : CADA Saint Eloy (63) Poste à pourvoir : CDD - 1 mois (renouvelable) - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Niveau Baccalauréat souhaité * Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux) * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Connaissance de langues étrangères appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
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