Travailleur social (H/F)

Employeur

ASSOCIATION MAHRA-LE TOIT - 62 - CALAIS

Intitulé du poste

Nombre de postes

Contrat

CDD - 6 Mois

Durée hebdomadaire

36H Autre

Salaire brut annuel

Accords CHRS SYNEAS /Mutuelle

Niveau d'études

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, DEES, ME,CESF

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées

Stratégies de communication externe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans ses démarches
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Prévenir et résoudre les conflits

Mission du poste

Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture. ou une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : - Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. - Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. - En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives.) - Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. - En lien avec l'équipe du SIAO, assurer l'accompagnement social des ménages accueillis en urgence Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des publics en rue et de leur problématique - Connaissance des dispositifs AHI sur le territoire - Capacité organisationnelle et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de l'anglais obligatoire Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie dans l'exécution des tâches - Dynamisme et intérêt réel pour l'aller-vers - Goût du travail en équipe - Sens du relationnelle

Informations complémentaires

License de conduite

B - Véhicule léger

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Expérience requise

Compétences sur le poste

Mission du poste

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