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Emploi Éducateur / Éducatrice technique (H/F) 60 - LAVERSINES

Éducateur / Éducatrice technique (H/F)

Intitulé du poste
Éducateur / Éducatrice technique (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Travail le samedi
Salaire brut annuel
salaire établi selon CCNT 66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, diplome d'état educateur

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Relayer de l'information

Mission du poste

Au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique,vous accueillerez et encadrerez quotidiennement l'activité d'une personne ou d'un groupe dans le but d'un accompagnement vers une voie d'insertion ou de réinsertion aussi bien sociale que professionnelle. Vous participerez au développement d'un projet de "ferme pédagogique" et organiserez les différentes activités de production inhérentes. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences techniques dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage et ou du maraichage au service des personnes accompagnées. Missions : * Planifier la production en respectant les délais prescrits et en répartissant les tâches * Planifier les besoins en outillage et matériel et en assurer la maintenance * Garantir les conditions de sécurité obligatoires * Participer au travail d'évaluation, d'élaboration et de mise en oeuvre des projets personnalisés des adultes accompagnés par le SAMSAH * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, au projet de service *Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial Qualités requises : Capacité d'écoute, aisance relationnelle, ethique, respect de la personne, sens du travail d'équipe Avantages : 30 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels, 2 jours de congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an Pour postuler adresser CV et lettre de motivation avant le 20 février à l'attention de Mr Vaucher
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