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Manche : 8 offres d'emploi
Emploi Responsable de service H/F (H/F) 50 - AVRANCHES

Responsable de service H/F (H/F)

Employeur
IME LE MONT JOLI / DISFA - 50 - AVRANCHES
Intitulé du poste
Responsable de service H/F (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Salaire selon la convention 66
Niveau d'études
Bac+3, Bac+4 ou équivalents, éducateur spécialisé, Social

Expérience requise

1 An(s) - social/éducatif

Compétences sur le poste

Compétences demandées
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Animer, coordonner une équipe
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Piloter une activité
Compétences appréciées
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Prévenir les risques psychosociaux

Mission du poste

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F Responsable de service CDD à temps complet pour une durée de 6 mois minimum - Contexte Vous intervenez dans le cadre des parcours des jeunes de moins de 15 ans, accompagnés par le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, au sein d'unités éducatives, établissements scolaires du premier degré et autres lieux de vie. Vous avez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de professionnels éducatifs et pédagogiques. - Missions Sous l'autorité du directeur - Vous êtes garant(e) de la démarche éducative de votre équipe et du projet du pôle enfance de l'APAEIA dans ses déclinaisons opérationnelles (animation, pilotage, contrôle, suivi, évaluation) ; - Vous organisez les différentes interventions des professionnels avec notamment les coordinateurs de projets et coordinateur pédagogique ; - Vous coordonnez les interventions entre les partenaires, les équipes éducatives, enseignantes, médicales et paramédicales du DiSFA ; - Vous animez des réunions d'équipe sur chacun des sites d'intervention ; - Vous participez aux réunions partenariales et développez le travail en réseau ; - Vous évaluez les actions menées et fixez les objectifs annuels ; - Vous élaborez et améliorez les procédures organisationnelles ; - Vous planifiez les emplois du temps du personnel, réalisez les contrats de travail ; - Vous assurez les commandes, achats et gérez le budget de vos services. - Profil Vous justifiez d'un diplôme du travail social de niveau 2, ou d'un parcours dans le milieu socio-éducatif permettant de faire valoir une expérience adaptée au poste et une connaissance de l'environnement de travail (connaissance du secteur de l'enfance, de l'autisme etc.). Vous avez des capacités d'innovation, d'adaptation, de communication et d'animation d'équipe. Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 - statut cadre. Joindre une lettre de motivation à votre candidature
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