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Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTINEmployeur
ASSOCIATION AIDE FAMILIALE POPULAIRE - 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Intitulé du poste
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)
Nombre de postes
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
temps partiel Travail en journée
Salaire brut annuel
A partir de 13,81
Niveau d'études
Expérience requise
Débutant acceptéCompétences sur le poste
Compétences appréciées- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Pathologies de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Assurer une médiation
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gérer une situation d'urgence
- Maintenir le lien social de la personne
Mission du poste
L'AIDE A DOMICILE de Cherbourg (Association AFP) est un SAAD associatif (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) créé en 1945. Nous employons 120 salariés. Nous intervenons uniquement sur les 5 communes déléguées de Cherbourg en Cotentin. Le/a TISF soutient et accompagne à domicile des familles avec enfants. Vous pourrez intervenir sur différentes missions, dont : - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Environnement de travail : - Travail d'accompagnement social et éducatif de proximité. - Développement de la dynamique familiale. - Soutien à la fonction parentale. Il est indispensable d'avoir obtenu un : - Diplôme d'Etat de TISF - BTS en économie sociale et familiale - Diplôme de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé Les avantages : - Indemnisation des kms effectués à 0.40cts/km - Indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% - Assurance auto-mission prise en charge intégralement - Vous ne travaillez qu'1 WE sur 3 - Les heures de dimanche sont majorées de 50% - Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)Informations complémentaires
License de conduite- B - Véhicule léger
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