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Maine-et-Loire : 1 offres d'emploi
Emploi Chargé(e) de mission mobilité (H/F) 49 - SAUMUR

Chargé(e) de mission mobilité (H/F)

Employeur
ASPIRE - 49 - SAUMUR
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission mobilité (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée hebdomadaire
35H Travail en journée
Salaire brut annuel
Mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Niveau d'études
Bac+2 ou équivalents

Expérience requise

2 An(s)

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Autonomie, capacité à dégager des objectifs
  • Appétence pour l¿élaboration de stratégies

Mission du poste

Sous la responsabilité de la Direction, il/elle est principalement chargé de : - Développer une offre de mobilité opérationnelle sur le territoire et contribuer à lever les freins à la mobilité - Accueillir le public du garage ASPIRE, le conseiller et l'orienter vers les services appropriés à son besoin - Assurer le bon fonctionnement administratif et comptable du garage ASPIRE - Animer localement un écosystème de mobilité Gestion de projet mobilité - Coordonner les actions mobilité auprès des usagers et en lien avec les partenaires territoriaux - Conforter le déploiement de mobil'IZI sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire et de la Communauté de Communes Baugeois-Vallée - Représenter le garage ASPIRE et sensibiliser le public et les acteurs du territoire sur les enjeux de mobilité Assurer la gestion administrative et comptable du garage - Exécuter les tâches administratives et opérations comptables nécessaires à la gestion quotidienne du garage, en lien avec une secrétaire - Créer des outils de suivi et actualiser les données (tableaux de bord) - Suivre l'exécution des marchés publics liés au garage Missions transversales - Transmettre l'information nécessaire au bon fonctionnement du garage - Participer aux travaux transversaux en matière de veille, d'études prospectives et d'adaptation de l'offre de services - Contribuer aux différents exercices de reporting opérationnel et aux documents généraux (rapport d'activité, compte-rendu, note à destination des élus )

Informations complémentaires

License de conduite
  • B - Véhicule léger
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